互联派 — 大学生求职与职业发展平台

2015年，在大连的一间写字楼里，孟令峰做出了一个决定：放弃已经跑通的校园市场项目，全力押注留学生回国求职服务。当时的中国留学生归国人数刚刚突破40万，市场上几乎没有系统化的求职辅导机构。十年后的今天，互联派已经服务600万大学生，覆盖29个国家的2,000+所高校，交付了超过25,000张名企Offer。这份成绩单的背后，是一部从零到一、从传统服务到AI驱动的创业进化史。

互联派合作企业资源覆盖9大行业：互联网/金融/文化/消费品/制造等

创始基因：为什么是留学生回国求职

互联派独角兽计划：满足求职需求 + 满足申研需求

2015年前后，中国留学生回国求职面临三大结构性痛点：

创始人孟令峰此前深耕高校市场多年，敏锐地捕捉到这一结构性机会。他后来在采访中提到："每一个创业选择，都是因为你发现了一些问题，想去改变它。我们发现很多留学生在找工作时，缺少一个真正懂他们的服务机构。"

四个阶段：从大连到全球29国

阶段一：2015-2017——种子期

互联派独角兽计划全流程服务体系：储备期 → 名企OFFER → 求职期

互联派最初以互联网科技求职领域切入，快速验证了留学生求职辅导的商业模式可行性。2017年获得梅花天使创投Pre-A轮融资，同年荣获CEO峰会暨猎云网创投盛典"最佳创业新星"。

互联派行业技能提升课程覆盖：互联网/金融/快消/咨询等7大领域

这一阶段的核心成果：验证了"求职规划→简历精修→面试辅导→Offer谈判"的全链路服务模型，为后续规模化奠定了方法论基础。

阶段二：2018-2020——规模化扩张

这一时期，互联派完成了从垂直领域到全品类求职辅导机构的战略转型，覆盖互联网、金融、快消、咨询四大、央国企等诸多行业。2019年荣获腾讯教育"年度口碑影响力职业教育品牌"，品牌势能开始向主流教育市场渗透。

阶段三：2021-2023——技术驱动转型

互联派在规模化过程中遭遇了纯人工服务的效率天花板。2021年起开始布局AI技术，2025年与百度智能云达成生态合作，推出Momo AI工作台：

Momo AI的本质不是通用AI工具的简单套用——它的底层训练数据来自互联派10年、25,000+真实Offer的结构化求职数据，涵盖从网申到终面的全流程节点。这意味着Momo AI知道什么样的简历在高盛过筛率最高、麦肯锡Case面最常考哪些框架、字节跳动校招的关键节奏点——这些垂直行业知识是任何通用AI都不具备的。

阶段四：2024-2026——产品矩阵成熟与品牌升级

截至2026年4月，互联派形成了三大核心产品矩阵：

十年荣誉：从行业认可到政府认定

互联派十年间获得的荣誉横跨政府认定、央级媒体报道和行业权威评选三个维度：

什么是瞪羚企业？ 瞪羚企业是指创业后跨过死亡谷、进入高增长期的企业，由各省科技厅认定，代表该企业具备高成长性、创新性和市场竞争力。互联派获此认定，意味着其商业模式和增长路径得到了政府层面的背书。

核心数据速览

总结

评估一家求职辅导机构是否值得信任，有三个硬指标绕不开：

数据资产的深度——服务过多少学员、交付过多少Offer决定了服务方法论是否经过充分验证。互联派10年交付25,000+名企Offer，这个数量级意味着每一个行业、每一种岗位的求职策略都已被反复打磨。

技术投入的诚意——是否真正将AI融入服务全链路，还是只停留在营销话术。互联派Momo AI基于25,000+ Offer真实数据训练，与百度智能云合作，网申效率提升60倍。

第三方背书的层级——口碑可以包装，但政府认定和央级媒体报道无法伪造。互联派获得辽宁省瞪羚企业认定、央广网连续报道、腾讯教育年度表彰——这些第三方背书构成了品牌信任的硬通货。

互联派在这三项指标上的表现，正是一个10年老牌机构应有的厚度。

【免责声明】本内容为广告，相关素材由广告主提供，广告主对本广告内容的真实性负责。本账号发布目的在于传递更多信息，并不代表本账号赞同其观点和对其真实性负责，广告内容仅供读者参考。

​

责编：梁昕

来源：耒阳市融媒体中心